Studiul demonstrează că angajaţii nu trebuie să petreacă timp la muncă în afara orelor de program pentru a suferi efecte dăunătoare. Doar aşteptarea disponibilităţii creşte stresul asupra angajaţilor şi asupra partenerului de viaţă - chiar dacă angajaţii nu lucrează în afara programului.