Înapoi la articol

O ciudăţenie a psihologiei umane: liderii care sunt prea inteligenţi sunt mai puţin eficienţi

În urmă cu câteva decenii, psihologul american Dean Simonton a venit cu o ipoteză contraintuitivă. Liderii inteligenţi sunt mai buni, sigur, dar să nu fie „prea inteligenţi”. Acum, o echipă de cercetători condusă de acelaşi Simonton a putut testa ipoteza şi este un adevăr în aceasta.