Câți dintre angajații din România își doresc săptămâna de lucru de 4 zile?

Echilibrul între viața personală și cea profesională a devenit o prioritate pentru angajații români. Aproape jumătate dintre aceștia ar prefera o săptămână de lucru de 4 zile, arată un nou sondaj.

Aproape 63% dintre angajați spun că reușesc să gestioneze mai bine echilibrul între viața personală și cea profesională în 2025 față de anii trecuți, potrivit unui sondaj Genesis Property realizat în aprilie-mai, pe un eșantion de 1.012 respondenți la nivel național. Totuși, aproape 47% dintre angajați și-ar dori săptămâna de lucru de 4 zile.

• Europenii tocmai au trecut prin cea mai fierbinte lună iunie din istoria măsurătorilor
• Schimbările climatice au amplificat valul de căldură în Europa și au triplat decesele

Peste jumătate dintre respondenți (52%) vor să lucreze fizic de la birou cel puțin 3-4 zile pe săptămână, în contextul în care 69% au subliniat că activitățile recreative și sociale la birou le influențează munca în mod pozitiv.

Ce beneficii și-ar dori angajații la locul de muncă?

Crearea unui programul flexibil (41,4%), acțiuni de socializare cu echipa (40,8%) și pauze active (37,5%) sunt pricipalele activități pe care angajații le fac la job ca să mențină acest echilibru. În ceea ce privește activitățile efectuate împreună cu echipa de lucru, cei mai mulți (42%) susțin că fac plimbări în aer liber, în timpul zilei, iar 38,3% merg în teambuilding-uri sau participă la alte activități cu echipa.

La capitolul facilități la birou pentru un mai bun echilibru între viața personală și cea profesională, cei mai mulți (38,2%) și-ar dori beneficii oferite de angajator (ex. servicii de masaj, fructe, evenimente, training-uri etc.), spații de relaxare (32%) și birouri ergonomice și spații de lucru personalizate (27,8%).

Peste 45% dintre participanții la sondaj sunt de sex feminin, iar aproape 46% au un venit net mai mare de 5.000 de lei.