Un lanț olandez de supermarketuri caută angajați pe WhatsApp

Lanțul de supermarketuri olandez Jumbo, al doilea ca mărime din Olanda și Belgia, le oferă tinerilor o modalitate complet nouă de a aplica pentru locuri de muncă: printr‑un chatbot pe WhatsApp. Prin această platformă simplificată, tinerii pot aplica în câțiva pași și programa imediat un interviu.

Jumbo se adresează în mod special tinerilor cu vârste între 13 și 21 de ani, pentru care retailerul reprezintă adesea primul loc de muncă part‑time. În fiecare an, compania primește aproximativ 170.000 de aplicări, dintre care sunt angajate în jur de 22.000 de persoane, notează RetailDetail.

• Chinezii au testat cu succes un „taxi zburător” care poate transporta 10 pasageri
• Virusul HPV este un pericol real chiar și în cazul relațiilor stabile. Ce trebuie să știm?

Inițiativa de a-i invita să aplice prin WhatsApp vine ca răspuns la nevoia de viteză în recrutarea tinerilor și la dorința de a face procesul de angajare mai accesibil și mai intuitiv.

Lanțul Jumbo a fost fondat în 1979 în Tilburg, Olanda, și face parte din grupul privat Van Eerd Group. Rețeaua are peste 700 de magazine în Olanda și Belgia și o cotă de piață de aproximativ 22%, fiind competitor principal pentru alte supermarketuri mari din regiune.

Pe lângă recrutarea digitală prin WhatsApp, Jumbo este implicată în inițiative orientate spre sustenabilitate și servicii inovatoare: de exemplu, a anunțat că va opri promoțiile la carne proaspătă în magazinele sale pentru a încuraja consumul de proteine pe bază de plante și își extinde rețeaua de distribuție prin centre automate moderne care reduc impactul asupra mediului.