Prima pagină D:News

Ce s-a întâmplat o firmă din România unde angajaţii au lucrat timp de aproape un an şi jumătate doar patru zile pe săptămână. Decizia conducerii pentru viitor a fost surprinzătoare

Redactia Descopera.ro | 01.14.2018 | ● Vizualizări: 1473
Foto: arhiva     + zoom
Galerie foto (1)

Angajaţii WebDigital au lucrat în ultimul an şi jumătate (17 luni) doar patru zile pe săptămăna (lunea liberă), iar conducerea firmei este mulţumită de rezultate, dar a decis că în 2018 să se lucreze program normal, de cinci zile pe săptămănă, urmând ca în 2019 să revină la schema de patru zile.

"Am avut 45 de zile de libere de luni. Asta înseamnă o lună şi jumătate de concediu extra faţă de zilele de concediu stabilite de lege, în total 66 de zile libere într-un an", scriu reprezentanţii companiei pe blogul firmei.

Adăugând 4 zile legale libere conform reglementărilor statului care nu s-au suprapus cu ziua de luni înseamnă 70 de zile. Altfel spus 70 de zile libere pentru o săptămână de lucru de 4 zile, înseamnă 17,5 săptămâni, adică 4 luni şi aproape două săptămâni într-un an timp liber.

Practic, pentru WebDigital din ultimele 12 luni doar 7 luni şi jumătate au fost lucrătoare. "Faţă de aceeaşi perioadă a anului 2016, în lunile februarie până în iulie portofoliul de clienţi a crescut folosind aceleaşi resurse, iar valoarea proiectelor s-a mărit cu până la 20%", se arată pe blog.



Citeşte continuarea pe Business Magazin.

 

ASCULTĂ CE GÂNDEȘTI