Calendarul sărbătorilor legale 2023. Câte zile libere avem în 2023?

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

În anul 2023 Codul Muncii, legea care stabileşte numărul zilelor libere acordate angajaţilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.

Din cele 15 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 12 pică în timpul săptămânii.

• Dimineața sau seara: când este cel mai bine să udăm plantele?
• Cum ne afectează statul pe scaun ore în șir, chiar dacă facem sport regulat?

Deoarece 3 dintre cele 15 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 12 zile libere.

Zilele libere în anul 2023 sunt:

• 1 ianuarie şi 2 ianuarie — Anul Nou
• 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
• 14 aprilie — Vinerea Mare,
• 16 şi 17 aprilie — Paşte ortodox
• 1 mai — Ziua Muncii
• 1 iunie — Ziua Copilului
• 4 iunie şi 5 iunie — A doua zi de Rusalii
• 15 august — Adormirea Maicii Domnului
• 30 noiembrie — Sfântul Andrei
• 1 decembrie — Ziua Naţională a României
• 25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul

În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august libere, cu scopul de a crea punţi între zilele libere şi weekenduri, relatează ZF.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Ce drepturi au angajații?

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.