Cinci greşeli în CV pentru care eşti refuzat din start. Mulţi le fac

Bock recunoaşte că a analizat mai mult de 20,000 de CV-uri şi că în unele zile la Google primea peste 50,000 de CV-uri într-o săptămână, scrie Business Magazin.

„Unele sunt extraordinare, majoritatea sunt ok, iar multe sunt dezastre”, recunoaşte Bock.

• MAE emite o atenționare de călătorie în urma protestelor din Martinica
• Mii de persoane, concediate de Boeing în urma scandalurilor

Principalele greşeli pe care Bock le semnalizează sunt:

1. Typos. Un studiu din 2013 a găsit faptul că 58% din CV-uri au typos, greşeli de scriere ce nu sunt foarte grave, dar dau o impresie proastă despre candidat. Aceste greşeli sunt fatale, spune Bock, pentru că angajatorii văd în asta o lipsă de atenţie la detalii. Citeşte-ţi CV-ul înainte de a-l preda sau pune pe altcineva să ţi-l citească atent.

2. Lungimea. Dacă eşti la început de carieră s-ar putea să nu ai o problemă cu asta, dar odată ce ai lucrat câţiva ani în mai multe locuri trebuie să fii atent să nu scrii prea mult pentru că plictiseşti angajatorul. O regulă ar fi, spune Bock,  10 ani de muncă pentru o pagină de CV. Trebuie să sintetizezi, să prioritizezi şi să fii concis.

Vă recomandăm să citiţi şi următoarele articole:

”Pauzele” din CV-ul femeilor după întemeierea familiei. Ce trebuie spus şi ce nu trebuie să ştie un angajator – FOTO+VIDEO

Mituri legate de ce ar trebui să conţină CV-urile: ”Ne minţim reciproc”

Două femei îmbrăcate provocator au trimis 100 de cereri de angajare. Rezultatele au fost şocante

Cauţi un loc de muncă? Sentimentului de invidie dintre contracandidaţi are şi efecte POZITIVE