Apple, acuzată din nou că încalcă drepturile angajaților

Compania Apple este din nou acuzată de Comisia de practici anti-sindicale, inclusiv de interzicerea discuțiilor despre salarii și semnarea unor acorduri ilegale de confidențialitate, scrie publicația Engadget.

Apple este din nou în atenția Consiliului Național pentru Relații de Muncă din SUA (NLRB), fiind acuzată de împiedicarea activităților sindicale și încălcarea drepturilor angajaților, inclusiv prin interzicerea discuțiilor despre salarii și semnarea unor acorduri ilegale de confidențialitate și non-competiție.

• Calitatea aerului în Europa este pe drumul cel bun. Ce arată un raport al Agenției Europene…
• Cât se mai muncește în România: județele cu cei mai mulți angajați

Aceste acuzații nu sunt, de altfel, noi, ele datând din 2022, când foști angajați, precum Cher Scarlett și Ashley Gjøvik, au susținut că Apple a interzis discuțiile despre salarii și că CEO-ul Tim Cook a vrut să pedepsească persoanele care divulgă informații confidențiale. Gjøvik a adăugat că Apple i-a împiedicat pe angajați să vorbească cu presa.

Apple a răspuns acuzațiilor printr-un comunicat transmis agenției Reuters, spunând că respectă întotdeauna drepturile angajaților de a discuta despre salarii, programul de lucru și condițiile de muncă. În cazul în care Apple nu ajunge la un acord, procesul va fi judecat de un judecător administrativ în ianuarie.