Înapoi la articol
Angajaţii WebDigital au lucrat în ultimul an şi jumătate (17 luni) doar patru zile pe săptămăna (lunea liberă), iar conducerea firmei este mulţumită de rezultate, dar a decis că în 2018 să se lucreze program normal, de cinci zile pe săptămănă, urmând ca în 2019 să revină la schema de patru zile.

Ce s-a întâmplat o firmă din România unde angajaţii au lucrat timp de aproape un an şi jumătate doar patru zile pe săptămână. Decizia conducerii pentru viitor a fost surprinzătoare

Angajaţii WebDigital au lucrat în ultimul an şi jumătate (17 luni) doar patru zile pe săptămăna (lunea liberă), iar conducerea firmei este mulţumită de rezultate, dar a decis că în 2018 să se lucreze program normal, de cinci zile pe săptămănă, urmând ca în 2019 să revină la schema de patru zile.
Citește tot articolul