Câte zile libere vom avea în anul 2025?

În anul 2025 Codul Muncii, legea care stabileşte numărul zilelor libere acordate angajaţiilor din România, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere, notează Ziarul Financiar.

Din cele 17 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 13 pică în timpul săptămânii.

• Sezonul gripal 2025–2026 ar putea deveni unul dintre cele mai severe din istorie
• O insulă pustie caută doi îngrijitori. Ce trebuie să știe candidații?

Deoarece 4 dintre cele 17 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 13 zile libere.

Câte zile libere vom avea în anul 2025?

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Astfel, zilele libere din 2025 sunt:

• 1 şi 2 ianuarie (miercuri şi joi – Anul Nou);
• 6 ianuarie (luni – Botezul lui Ioan);
• 7 ianuarie (marţi – Botezul Domnului);
• 24 ianuarie (vineri – Ziua Unirii Principatelor)
• 18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
• 20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele
• 1 mai (joi – Ziua Muncii);
• 8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii
• 15 august (vineri – Sfânta Maria);
• 30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);
• 1 decembrie (luni – Ziua Naţională a României);
• 25 şi 26 decembrie (joi şi vineri – prima şi a doua zi de Crăciun).

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.