Avertisment pentru angajații de la birouri: „Vom avea nevoie de mai puțini oameni”

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Amazon și-a avertizat angajații de la birouri că locurile lor de muncă sunt în pericol din cauza inteligenței artificiale, în următorii câțiva ani, un avertisment rar și direct din partea unei companii de top din domeniul tehnologiei, care recunoaște deschis că AI va duce la concedieri.

Andy Jassy, directorul general al gigantului de comerț online, le-a transmis angajaților că Amazon implementează inteligența artificială în toate operațiunile sale, în special în rețeaua logistică, pentru a reduce costurile, informează Financial Times.

• „Vânătorul de extratereștri de la Harvard” va conduce noul consiliu OZN al lui Donald Trump
• Câți bani a primit Donald Trump de la Amazon pentru documentarul „Melania”

El a precizat că firma își dorește să crească utilizarea AI, ceea ce va duce inevitabil la pierderi de locuri de muncă.

„Vom avea nevoie de mai puțini oameni pentru anumite activități”

„Vom avea nevoie de mai puțini oameni pentru anumite activități pe care le facem astăzi și de mai mulți oameni pentru alte tipuri de roluri”, a spus Jassy. „Este greu de estimat cu exactitate unde vom ajunge pe termen lung, dar ne așteptăm ca, în următorii ani, acest lucru să ducă la reducerea efectivului nostru total de angajați corporativi”.

Acest mesaj vine în contextul în care Amazon și alte mari companii de tehnologie sunt presate de investitori să demonstreze că pot obține eficiențe reale din investițiile masive făcute în AI.

Totodată, Amazon se confruntă și cu amenințarea unor politici comerciale imprevizibile din partea lui Donald Trump, care ar putea afecta afacerile companiei.

Compania cu sediul în Seattle s-a angajat să investească aproximativ 100 de miliarde de dolari în acest an fiscal, cea mai mare parte din sumă fiind direcționată către infrastructura pentru AI.

Anul trecut, Jassy a declarat că firma urmărește să „elimine birocrația” și să adopte o structură mai plată, cu mai puține niveluri de management intermediar.

De regulă, directorii din industria tehnologică au fost reticenți în a admite public că AI va duce la concedieri, preferând să sublinieze creșterea eficienței pe care o oferă aceste tehnologii.