Cât de departe te poate duce frumusețea în carieră? Studiile arată că destul de departe

Un nou studiu arată cât de departe te poate duce frumusețea în carieră. Potrivit concluziilor, absolvenții de MBA considerați atrăgători nu doar că obțin salarii mai mari, ci și acced mai frecvent în roluri prestigioase, demonstrând modul în care aspectul fizic influențează traiectoria profesională de-a lungul deceniilor.

Studiul a fost publicat în revista Information Systems Research.

• Neuroștiința percepției timpului: de ce creierul simte că orele trec diferit
• Ce anume din ADN-ul centenarilor îi face să trăiască atât de mult?

Cât de departe te poate duce frumusețea în carieră? Potrivit studiului, absolvenții de MBA atrăgători beneficiază de un „bonus al frumuseții” de 2,4% pe parcursul a 15 ani, câștigând în medie cu 2.508 dolari mai mult pe an decât colegii lor mai puțin atrăgători.

Pentru cei din top 10% al celor mai atrăgători indivizi, acest bonus crește la 5.528 de dolari pe an, ceea ce duce la zeci de mii de dolari câștigați suplimentar în carieră. În comparație, diferența salarială de gen în rândul absolvenților de MBA este de aproximativ 10.000 de dolari.

Studiul arată că aceste avantaje nu doar că există la începutul carierei, ci se și amplifică în timp. La 15 ani după absolvire, persoanele atrăgătoare au cu 52,4% mai multe șanse să ocupe poziții de prestigiu, subliniind impactul pe termen lung al atractivității fizice.

Cât de departe te poate duce frumusețea în carieră? Impactul atractivității variază în funcție de industrie

Beneficiile oferite de atractivitate sunt mai evidente în domeniile care presupun interacțiuni sociale frecvente, precum managementul și consultanța, unde atractivitatea este percepută drept un avantaj. Pe de altă parte, în industrii tehnice, precum IT și ingineria, recompensele pentru atractivitate sunt considerabil mai mici.

„Acest studiu arată că aspectul fizic influențează nu doar începutul unei cariere, ci și traiectoria acesteia pe parcursul a zeci de ani”, afirmă Nikhil Malik, autor principal al studiului și profesor la University of Southern California (SUA).

Un mesaj pentru organizații

Cercetătorii au analizat date de la peste 43.000 de absolvenți de MBA, utilizând instrumente avansate de Inteligență Artificială și învățare automată pentru a urmări evoluția atractivității și a succesului profesional pe o perioadă de 15 ani. Acest studiu de mare amploare reprezintă una dintre cele mai cuprinzătoare analize privind impactul atractivității asupra rezultatelor în carieră, scrie Phys.org.

Rezultatele evidențiază necesitatea ca organizațiile să recunoască și să combată prejudecățile legate de aspectul fizic în procesul de angajare și promovare.

„Această cercetare subliniază modul în care prejudecățile legate de atractivitate continuă să modeleze rezultatele profesionale, chiar și pentru profesioniști extrem de educați”, declară Param Vir Singh, coautor și profesor la Carnegie Mellon University (SUA).

„Este o aducere aminte că succesul nu este influențat doar de competențe și calificări, ci și de percepțiile sociale legate de frumusețe”, concluzionează Kannan Srinivasan, coautor al studiului.

Vă recomandăm să citiți și:

Atenție: Dependența de mașini ne face nefericiți

Ai impresia că viața „zboară” pe lângă tine? Cum să încetinești timpul în 2025

Cum vor specialiștii să le predea elevilor noțiuni despre schimbările climatice

Un studiu mondial pe 30.000 de oameni încearcă să afle ce ne face cu adevărat fericiți