Evoluția digitală transformă modul în care lucrăm. De ce companiile trebuie să țină pasul?

Transformarea digitală, aflată în plină desfășurare de peste o generație, continuă să modeleze modul de funcționare al companiilor, oferind eficiență, optimizând procesele și schimbând profund locul de muncă.

Potrivit unui studiu realizat pentru compania TeamViewer, 78% dintre cei aproximativ 600 de oameni de afaceri intervievați consideră că, în următorii doi-trei ani, adoptarea tehnologiilor digitale reprezintă o prioritate de vârf.

• O nouă tehnologie de filtrare promite un progres în eliminarea substanțelor chimice „eterne” din apă
• Google DeepMind lansează AlphaGenome, un instrument AI care promite să accelereze înțelegerea bolilor genetice

„Acum este momentul, pentru că presiunea de a te adapta nu a fost niciodată mai mare”, afirmă Oliver Steil, CEO, potrivit The Guardian.

Tehnologii emergente: de la realitate augmentată la inteligență artificială

Nevoia de digitalizare se resimte inclusiv în domenii mai puțin asociate cu tehnologia, de la retail până la mentenanța în utilități. Prin soluții precum realitatea augmentată (AR), angajații pot accesa informații detaliate, în timp real, oriunde s-ar afla. Dispozitivele precum ochelarii inteligenți, controlați vocal, le permit să-și păstreze mâinile libere în timp ce primesc instrucțiuni vizuale.

Un studiu anterior arată că angajații fără experiență, care utilizează AR în loc de instrucțiuni tipărite, lucrează cu 37% mai rapid, iar instruirea devine mai intuitivă. „Instrumentele digitale pot ajuta la acoperirea deficitului de forță de muncă calificată prin integrare rapidă, instruire mai bună și acces instant la suportul experților de la distanță”, subliniază Steil.

Obstacole și nevoi de adaptare

Deși 72% dintre liderii intervievați declară că folosesc tehnologii precum AI și AR pentru automatizarea fluxurilor de lucru, doar 31% se declară pe deplin mulțumiți de progresul transformării digitale. Printre bariere se numără lipsa unor strategii complete, deficitul de date interne pentru monitorizare, necesitatea instruirii personalului și provocările legate de securitatea datelor.

„Atunci când este făcută corect, transformarea digitală aduce beneficii importante. Companiile care ezită riscă să rămână în urmă pe o piață în care viteza, agilitatea și reziliența sunt esențiale”, avertizează Steil.

Vă mai recomandăm să citiți și:

Visul nomadului digital: Libertate autentică sau iluzie modernă?

Bătălia financiară a deceniului: Aur versus Bitcoin, numit și „aurul digital”

Cum au ajuns aplicațiile digitale o soluție pentru insomnia populației?

Cum arată sfaturile unui „nutriționist digital” pentru reducerea timpului petrecut pe telefon?