Home » Stiinta » Cheia pentru o carieră de succes. De ce oamenii ”tiсăloşi” au de câştigat mai mult – VIDEO

Cheia pentru o carieră de succes. De ce oamenii ”tiсăloşi” au de câştigat mai mult – VIDEO

12.10.2015
Steve Jobs este cunoscut ca fiind creatorul uneia dintre cele mai de succes companii din lume, dar şi pentru injuriile pe care le adresa angajaţilor.
Rezultatele unui nou studiu au demonstrat că personalitatea arogantă şi insistentă l-a ajutat pe Jobs să devină un om de succes. Studiul mai sugerează că persoanele care sunt “neplăcute” pot deveni mai uşor oameni de succes, deoarece aceştia pot mai bine să-şi facă auzite ideile într-un grup.
 
 
Sam Hunter, profesor de psihologie la Colegiul de Arte Liberale Pen State din SUA îmrepună cu  Lily Cushebberry, profesor de management şi director al Laboratorului de Leadership şi Cercetare Creativă de la Universitatea Stony Brook, din SUA, au efectuat un studiu experimental pentru a înţelege de ce persoanele obraznice au mai mult succes.
 
În prima parte a studiului, 200 de studenţi au completat o serie de teste de personalitate care măsoară cât de dezagreabili sunt şi capacităţile acestora de a genera idei originale. Apoi, fiecare participant a avut la dispoziţie 10 minute pentru a crea o campanie de marketing unică pentru campusul online al universităţii. Mai târziu, au mai avut încă 20 de minute în care au mers în grupuri pentru a lucra la o campanie de promovare comună.
 
Aşa cum s-a presupus, ideile care au fost utilizate în campania de promovare de grup au fost ale studenţilor care au fost mai insistenţi în campaniile proprii.
 
„Dacă eşti un nemernic, nu ai avantajul de a veni, neapărat, cu idei utile şi  originale, dar se pare că ai avantajul ca ele să fie auzite, mai ales într-un mediu format din caractere insistente”, potrivit blogului Societăţii Psihologilor Britanici, Research Digest.
 
 
A doua parte a studiului a observat comportamentul indivizilor în grup. Aproximativ 300 de studenţi au lucrat, singuri, pentru a crea un cadou care ar impresiona alţii vizitatori ai campusului lor. Apoi, li sa spus că vor fi antrenaţi într-un video-chat cu alţi doi membri ai grupului pentru a-şi împărtăşi ideile.
 
Ceea ce studenţii nu au ştiut este că membrii grupului de video-chat erau asistenţi care lucrau pentru cercetatori şi care le-au oferit, mai târziu, feedback, fie pozitiv sau negativ. În acest caz, studenţii au fost pregătiţi să-şi împărtăşească ideile doar dacă „partenerii” lor au avut idei inteligente şi au dat feedback negativ.
 
Cu alte cuvinte, persoanele dezagreabile nu trebuie să-şi facă griji în legătură cu faptul că cuiva ar putea să nu-i placă ideea lor. De asemenea, acest studiu sugerează că mediul propice poate fi foarte util, iar în acest caz oamenii agreabili vor fi mai receptivi la un feedback pozitiv.
 
Cercetatorii au recunoscut că studiul nu poate fi unul de referinţă fiindcă a fost testat doar cu participanţi adulţii tineri, din facultate. În acest caz rezultatele nu pot fi aplicate tuturor categoriilor de vârstă. 

Sursa: Mail Online
Cele mai noi articole
Recif de corali mai înalt decât Empire State Building din New York, descoperit în Australia
Recif de corali mai înalt decât Empire State Building din New York, descoperit în Australia
Un om de știință rus s-a infectat pentru a doua oară cu COVID-19, pentru un experiment de imunitate
Un om de știință rus s-a infectat pentru a doua oară cu COVID-19, pentru un experiment de imunitate
Cum arăta prima Dacia 1100 scoasă pe linia de producţie a uzinei de la Mioveni
Cum arăta prima Dacia 1100 scoasă pe linia de producţie a uzinei de la Mioveni
O moleculă „ciudată” descoperită în atmosfera lui Titan nu a mai fost găsită niciodată într-o altă atmosferă
O moleculă „ciudată” descoperită în atmosfera lui Titan nu a mai fost găsită niciodată într-o altă atmosferă
O nouă abordare matematică poate simplifica modul în care sunt antrenați algoritmii de inteligență artificială
O nouă abordare matematică poate simplifica modul în care sunt antrenați algoritmii de inteligență artificială
Cum au evoluat costumele de baie de-a lungul istoriei. Top 30 de imagini unice
Cum au evoluat costumele de baie de-a lungul istoriei. Top 30 de imagini unice
Record. Astronomii au descoperit 39 de valuri gravitaționale în doar șase luni
Record. Astronomii au descoperit 39 de valuri gravitaționale în doar șase luni
Dacă învățăm ce ne place creierul asimilează informaţiile mult mai rapid
Dacă învățăm ce ne place creierul asimilează informaţiile mult mai rapid
Masca de protecție nu este suficientă dacă sunt mulți oameni în interior. De ce mai este nevoie
Masca de protecție nu este suficientă dacă sunt mulți oameni în interior. De ce mai este nevoie
Ce spun românii despre vaccinarea împotriva COVID-19
Ce spun românii despre vaccinarea împotriva COVID-19
Disneyland Paris s-a închis pentru a doua oară în acest an
Disneyland Paris s-a închis pentru a doua oară în acest an
Imagini impresionante cu cerbi care se duelează în pădurile Brașovului. Animalele se luptă pentru dreptul la împerechere
Imagini impresionante cu cerbi care se duelează în pădurile Brașovului. Animalele se luptă pentru dreptul la împerechere
SUA face unele concesii pentru Huawei
SUA face unele concesii pentru Huawei
Un nou atacat malware de tip bancar Emotet a avut loc în România
Un nou atacat malware de tip bancar Emotet a avut loc în România
Lista bolilor pentru care se instituie izolare acasă sau în spitale
Lista bolilor pentru care se instituie izolare acasă sau în spitale
Depozitele vaste de gaz metan din Oceanul Arctic au început să fie eliberate în atmosferă
Depozitele vaste de gaz metan din Oceanul Arctic au început să fie eliberate în atmosferă
Un studiu a identificat cele 5 simptome care pot prezice o formă persistentă de COVID-19
Un studiu a identificat cele 5 simptome care pot prezice o formă persistentă de COVID-19
De la spirite păgâne la Wonder Woman: O istorie scurtă a costumelor de Halloween
De la spirite păgâne la Wonder Woman: O istorie scurtă a costumelor de Halloween