Insecuritățile sunt sabotorii tăcuți ai încrederii, șoaptele sâcâitoare din mintea noastră care ne pun la îndoială valoarea, abilitățile și locul în lume. Acestea sunt universale – nimeni nu este imun – și în același timp profund personale, modelate de experiențe individuale, de traume și presiuni sociale. Dar ce sunt ele mai exact? Cum se manifestă? Și, cel mai important, cum le putem dezmembra înainte ca ele să ne dezmembreze pe noi?
Insecuritățile sunt sentimente profund înrădăcinate de inadecvare, teamă sau îndoială de sine care provin din defecte reale sau percepute. Acestea se dezvoltă adesea în copilărie, fiind întărite de critici, comparații sau eșecuri, și se solidifică în timp în scenarii mentale care dictează comportamentul. Psihologii le clasifică în diferite tipuri – fizice, emoționale, sociale, profesionale – dar toate au o rădăcină comună: teama de a nu fi suficient.
Spre deosebire de preocupările raționale, nesiguranța denaturează realitatea. Un singur comentariu critic poate fi reluat ani de zile, în timp ce zeci de complimente se evaporă ca o ceață. Ele nu trăiesc doar în minte; dar modifică comportamentul, relațiile și chiar traiectoriile vieții.
Nesiguranțele pot apărea în multe aspecte ale vieții. Ele se pot manifesta prin preocupări legate de aspectul fizic, atunci când ne fixăm pe defectele percepute – greutate, piele, înălțime – chiar dacă în realitate altora nu le pasă sau nici nu le observă. Uneori, se transformă în sindromul impostorului, în care succesul propriu pare datorat norocului, iar teama de a fi „descoperit” ca necalificat devine copleșitoare.
Frica de abandon se traduce printr-o încredere excesivă în relații, alimentată de convingerea că oamenii vor pleca. Anxietatea socială împiedică interacțiunile, de teama judecății sau a unei greșeli verbale, iar perfecționismul poate duce la paralizie sau epuizare, din dorința de a fi impecabil. Nesiguranța intelectuală ne face ca uneori să ezităm să vorbim, temându-ne că ceilalți ne vor percepe ca neștiutori, iar stresul legat de bani poate provoca anxietate chiar și atunci când situația financiară este stabilă.
Alteori, nesiguranța apare în rolul de părinte, sub forma îndoielii constante privind deciziile și teama de a face rău copiilor, sau legată de îmbătrânire, prin teama de a pierde tinerețea, vitalitatea sau relevanța socială. În final, capcana comparației – măsurarea valorii de sine prin viața altora, mai ales pe rețelele sociale – alimentează sentimentul de insuficiență.
Insecuritățile necontrolate nu provoacă doar suferință personală; ele erodează potențialul. Studiile le asociază cu auto-sabotajul – respingerea oportunităților din cauza fricii de eșec. Cu relațiile toxice – atragerea sau rămânerea în dinamici dăunătoare care întăresc stima de sine scăzută. Declinul sănătății mintale – anxietate, depresie și chiar simptome fizice precum stresul cronic. Sau creștere întârziată – evitarea riscurilor înseamnă pierderea șanselor de a dezvolta reziliența sau noi abilități.
Un studiu din 2022 publicat în The Journal of Personality and Social Psychology a constatat că persoanele cu un nivel ridicat de insecuritate aveau cu 34% mai puține șanse de a urmări avansarea în carieră, chiar și atunci când erau calificate.
Primul pas în gestionarea nesiguranțelor este identificarea originii lor. Întreabă-te: când am simțit pentru prima dată acest lucru? A pornit de la o remarcă din copilărie sau de la un eșec din trecut? Ce dovezi susțin această convingere – sunt fapte sau doar emoții? Și, mai ales, în ce fel mă ajută această nesiguranță? Poate funcționa ca un mecanism de protecție, pregătindu-te pentru respingere sau diminuând intensitatea unei dezamăgiri.
Jurnalul sau terapia pot scoate la iveală tipare. De exemplu, un profesionist care se teme să vorbească în public își poate aminti că a fost batjocorit în școală. Un artist care se teme să-și expună lucrările își poate aminti cum părinții i-au spus în mod repetat Arta nu este o meserie serioasă, internalizând teama că munca lui nu va fi niciodată apreciată. Un manager care evită să ia decizii dificile își poate aminti cum a fost umilit în fața clasei pentru o greșeală minoră, făcându-l să asocieze orice alegere cu riscul de a fi judecat sau ridiculizat. O persoană care se simte mereu inferioară în discuții intelectuale își poate aminti cum a fost ignorată sau corectată agresiv în copilărie de către un frate/o soră mai mare, creându-i convingerea că opiniile sale nu au valoare. Un antreprenor care se sabotează în momentele de succes își poate aminti cum a fost pedepsit în școală pentru a nu ieși prea mult în evidență, asociind vizibilitatea cu consecințe negative.
Fiecare exemplu arată cum o experiență din trecut (de obicei din copilărie sau adolescență) a creat un trigger emoțional care se manifestă în prezent sub formă de insecuritate.
Numiți toate aceste insecurități, catalogați-le într-un fel, depistați-le forma. Etichetarea („Acesta este sindromul impostorului meu care vorbește”) le reduce puterea. Contestați narațiunea – înlocuiți „Nu sunt suficient de bun” cu „Mă dezvolt cu ajutorul practicii”. Limitați comparațiile – social media este o scenă de evidențiere, nu realitatea. Păstrați conținutul și autorii care inspiră, nu care descurajează. Îmbrățișați vulnerabilitatea – cercetările lui Brené Brown arată că vulnerabilitatea favorizează conexiunea, nu ridiculizarea. Victorii mici – înfruntați temerile treptat. Vă temeți de judecată? Vorbiți mai întâi în cadrul unei întâlniri cu miză mică. Reconsiderați eșecul – fiecare pas greșit reprezintă date, nu un destin. Ca răspuns la o întrebare despre pașii săi greșiți, Thomas Edison spunea că nu a eșuat, ci doar a găsit 10.000 de moduri care nu funcționează. Căutați feedback – colegii de încredere pot oferi perspective obiective atunci când îndoiala de sine le distorsionează pe ale voastre.
Paradoxul nesiguranțelor este că, atunci când sunt exploatate, ele pot deveni catalizatori pentru creștere. Prin conștientizarea de sine: insecuritățile semnalează domeniile la care ținem. Folosiți-le ca motivație pentru a vă îmbunătăți. Prin empatie – recunoașterea luptelor tale te face mai înțelegător față de cele ale altora. Reziliență – de fiecare dată când acționezi în ciuda fricii, îți construiești mușchiul mental.
Gândiți-vă la J.K. Rowling, care a scris Harry Potter în timp ce se lupta cu depresia și îndoiala de sine. Nesiguranța ei – teama de a fi un „eșec” – a devenit motivația pentru a persista.
Prin urmare, considerați că insecuritățile nu sunt defecte, ci răspunsuri umane la o lume care adesea echivalează valoarea cu realizările sau aspectul. Scopul nu este de a le șterge – acest lucru este imposibil – ci de a le dezarma controlul. Atunci când încetezi să te mai lupți cu ele și începi să le examinezi cu detașare, ele își pierd controlul.
Cei mai încrezători oameni nu sunt cei lipsiți de nesiguranță; ei sunt cei care au învățat să meargă înainte cu ele. Iar în această tensiune – între îndoială și acțiune – se află secretul de a transforma ceea ce odată te slăbea în ceea ce acum te alimentează.
Surse:
https://www.apa.org/news/press/releases/2019/04/insecurities-save-more
https://www.webmd.com/mental-health/signs-insecurity
https://www.betterup.com/blog/how-to-overcome-insecurities
Cine a inventat cămașa de forță? De la instrument medical la simbol al constrângerii
Forța din mâini: ce ne spune priza despre sănătatea noastră
Somnul neregulat accelerează îmbătrânirea mușchilor și reduce forța fizică
Oamenii de știință caută a cincea forță a naturii cu „ioni capturați”