În viitor, toți oamenii vor fi șefi, iar Inteligența Artificială va fi angajatul nostru, susține Microsoft

Microsoft declară că, în viitor, vom fi cu toții șefi ai angajaților AI. Compania prezice apariția unui nou tip de afacere, denumit „firmă de frontieră”, în care, în cele din urmă, un angajat uman va dirija agenți autonomi de inteligență artificială pentru a îndeplini sarcini.

Oricine, potrivit Microsoft, va putea deveni un „agent șef”, scrie The Guardian.

• Cum va fi vremea în primele zile din 2026?
• Ce mâncăm de Revelion ca să avem noroc și prosperitate tot anul, conform tradițiilor populare

„Pe măsură ce agenții se alătură din ce în ce mai mult forței de muncă, vom asista la creșterea șefului de agent: cineva care construiește, deleagă și gestionează agenți pentru a le amplifica impactul și a prelua controlul asupra carierei lor în era inteligenței artificiale”, a scris Jared Spataro, un executiv Microsoft, într-o postare pe blog.

Microsoft, unul dintre principalii susținători ai OpenAI

„Din sala de consiliu până în prima linie, fiecare angajat va trebui să gândească ca un CEO al unui start-up bazat pe agenți”, a mai declarat el.

Microsoft, unul dintre principalii susținători ai OpenAI, dezvoltatorul ChatGPT, se așteaptă ca, în următorii cinci ani, fiecare organizație să fie pe cale de a deveni o firmă de frontieră. Compania a declarat că aceste entități vor fi „semnificativ diferite” de cele pe care le cunoaștem astăzi și vor fi structurate în jurul a ceea ce Microsoft numește „inteligență la cerere”.

Compania a declarat în raportul său anual Work Trend Index: „Aceste companii se extind rapid, operează cu agilitate și generează profit mai rapid”.

Microsoft se așteaptă ca apariția generației de „șefi AI” să aibă loc în trei etape: mai întâi, fiecare angajat va gestiona câte un asistent AI; apoi, agenții AI se vor alătura echipelor sub forma unor „colegi digitali” care se vor ocupa de sarcini specifice; și, în cele din urmă, oamenii vor stabili instrucțiuni pentru acești agenți, care se vor ocupa de „procese de afaceri și fluxuri de lucru”, cu șefii lor „verificând la nevoie”.