Sigmund Freud s-a înșelat! Succesul aduce, până la urmă, fericirea

Un nou studiu a respins faimoasa idee freudiană potrivit căreia oamenii de succes sunt sortiți nefericirii, demonstrând, printre alte descoperiri, că oamenii care au o carieră de mare succes sunt la fel de fericiți sau chiar mai fericiți decât alții. În ciuda ideilor lui Sigmund Freud, se pare că, în timp ce unii pot suferi cu siguranță din cauza presiunii crescute și a succesului, pentru omul obișnuit succesul aduce fericire.

Sigmund Freud, în ciuda faptului că este considerat „părintele psihanalizei”, a fost cunoscut pentru câteva idei foarte ciudate. Așa că nu este surprinzător că mulți oameni se bucură să-i demonstreze că se înșală.

• Trucul simplu și rapid prin care să-ți schimbi instant viața în bine
• Erupție excepțional de rară pe suprafața Soarelui! O furtună solară se îndreaptă spre Pământ

Una dintre ideile cele mai proeminente ale lui Freud a fost ideea că cineva poate fi „distrus de succes”: oamenii de succes sunt adesea nefericiți, a teoretizat neurologul austriac, dând exemplul unui bărbat care a încercat cu disperare să-și depășească mentorul, doar ca să cadă în depresie și să dezvolte boli mintale.

Conform noilor studii, succesul aduce fericire

Freud nu a fost singurul care a observat acest fenomen perceput, Steven Berglas publicând celebra sa carte „Sindromul succesului”, explicând modul în care oamenii „cad atunci când ajung sus”. Aceasta a fost cea mai completă caracterizare a ideilor lui Freud, concentrându-se pe modul în care oamenii aflați în vârful carierei lor cad adesea în tendințe autodistructive sau boli mintale ca urmare a recompenselor succesului, scrie IFL Science.

Este ușor de înțeles de ce această idee a câștigat atât de multă tracțiune: celebritățile care devin victime ale abuzului de substanțe păreau aproape inevitabile nu cu mult timp în urmă, iar oamenii care poartă poveri grele în afaceri descriu adesea lupta care vine odată cu acestea. Cu toate acestea, noua cercetare sugerează că acest lucru ar fi putut fi doar cazul unei minorități vocale și că, de fapt, succesul aduce fericire.

Cum se compară oamenii de succes cu ceilalți?

Pentru a investiga, cercetătorii au luat trei cohorte de 1.826 de intelectuali cu potențial ridicat și i-au comparat pe cei cu cariere excepționale cu cei cu cariere mai tipice. S-au luat în considerare bunăstarea psihologică și metrica generală a fericirii, precum și metrica sănătății.

În toate cohortele, cei cu cariere de mare succes au fost la fel de fericiți și sănătoși (sau mai mult) în comparație cu colegii lor. Într-un al doilea studiu, care a luat oameni în domenii de elită STEM extrem de stresante și i-a comparat cu colegii, s-a descoperit că carierele nu au afectat relațiile interpersonale ale participanților sau bunăstarea psihologică și, de multe ori, aceștia erau de fapt mai fericiți.

„Ambele studii au descoperit că carierele excepționale de succes nu au fost asociate cu fragilitatea medicală, neadaptarea psihologică și relații interpersonale și familiale compromise; în general, oamenii cu cariere excepționale de succes aveau o stare mai bună din punct de vedere medical și psihologic”, scriu autorii.

Freud s-a înșelat

Rezultatele sugerează că Freud a greșit și că opusul pare a fi adevărat: succesul aduce fericire mai multă decât o carieră tipică.

Au existat diferențe interesante și în familiile pe care le aveau oamenii de succes, în comparație cu semenii lor: bărbații de succes aveau mai mulți copii, mai mulți dintre ei erau căsătoriți și divorțau mai puțin; în timp ce femeile de succes aveau mai puțini copii în comparație cu celelalte.

Studiul a fost publicat în Perspectives on Psychological Science.

Vă recomandăm să citiți și:

Câți nervi cuprinde clitorisul? Cercetătorii au numărat, în premieră, fibrele de pe suprafața organului senzorial

Oamenii simt atunci când moartea este aproape. Cum începe totul?

Paralizia ar putea fi vindecată prin stimularea măduvei spinării și a activării neuronilor

Aproape toate produsele „naturale” de îngrijire a pielii conțin alergeni